Los jueves 7 y 14 de mayo la cooperativa de servicios fue sede de una actualización de herramientas para el liderazgo en mandos medios, en un trabajo conjunto con el área de Recursos Humanos de esa entidad.
Participaron colaboradores responsables de Servicios Sociales, Energía, Comercial, Administración, Agua, Mantenimiento Interno y Gerencia, quienes guiados en los dos encuentros por el Lic. Adrián Garay, pudieron abordar en la teoría y en la práctica cómo liderar a un grupo de personas, primero con «liderarse para liderar» y luego a través de «liderar equipos con propósito».
Las devoluciones de los participantes al finalizar la segunda jornada fueron muy positivas, manifestándose muy satisfechos con lo realizado. Algunos de sus comentarios fueron:
«Amena, concreta, aplicable»
«Excelente manejo del tiempo y los contenidos»
«Muy buena y dinámica. Mucha participación»
Además agregaron que se sienten mejor preparados para guiar a sus colaboradores después de esta capacitación y que las experiencias teóricas y prácticas fueron representativas de los desafíos de liderazgo que enfrentan diariamente.
Agradecemos al equipo de Recursos Humanos, al secretario del Consejo de Administración y a todos los consejeros de la Cooperativa de Servicios Públicos de Almafuerte, por confiar en nuestras capacitaciones y por las atenciones recibidas durante ellas.
UCELCA