UCELCA pone a disposición de sus cooperativas asociadas distintas temáticas de actualización de conocimientos, para dictar en la sede de sus entidades durante el primer semestre de este año.
Consideramos nuevos contenidos a partir de la demanda de los participantes en cursos anteriores, además de mantener capacitaciones que se dictaron en 2023 con un potencial interés para nuestras asociadas.
A continuación el detalle de los cursos a dictar en la cooperativa que lo requiera.
NUEVAS CAPACITACIONES
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- Herramientas comunicacionales – Programación Neurolingüística (PNL)
Tiene como objetivo conocer diferentes facetas de una herramienta muy importante como la comunicación no verbal, PNL, los mecanismos de interpretación y la escucha activa y su aplicación en la práctica.
Qué es la programación neurolingüística y cómo influye el proceso de percepción y acción en un líder. Metamodelo del lenguaje y estados asociados y disociados. Como mejorar la agudeza sensorial para aplicarlo en la gestión de personas. Competencias conscientes e inconscientes y el proceso de desaprendizaje para volver a aprender.
. - Liderazgo
Tiene como meta esquematizar un conjunto de herramientas aplicables a la gestión y liderazgo de equipos de trabajo. Comprender el camino del desarrollo de una estructura de liderazgo dentro de la organización cooperativa.
Cómo trabaja la experiencia subjetiva en el proceso de liderazgo. Feedback y objetivos. Proceso de resolución de conflictos, mediante la utilización de herramientas como metáforas, modelo pops y creencias.
. - Taller cooperativo: Una mirada al futuro para influir en el presente.
¿Cuál es el futuro de las cooperativas y el Cooperativismo?
De monopolio a competencia perfecta. ¿Cómo enfrentar los cambios?
Mundo VICA y el universo RIPE. Prospectiva.
Matriz FODA con una mirada en el futuro: Inteligencia Artificial (IA), energías alternativas, otros servicios.
. - Nuevas oportunidades en la era de las Tecnologías 4.0
¿Qué son? Ejemplos de aplicación en cooperativas de servicios, incluida la Inteligencia Artificial (IA).
Transformación digital. Habilidades requeridas para tener éxito en este nuevo entorno.
Nuevas oportunidades. Áreas con mayor crecimiento y potencial en el sector de cooperativas eléctricas.
Casos de éxito.
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VIGENTES TAMBIÉN ESTE AÑO
. - Capacitación para consejeros
Rol legal: Aspectos gestión y lego-administrativos.
Rol empresarial.
Rol social.
Se pueden dictar los tres aspectos en distintas fechas o el que necesite cada cooperativa de manera individual, ya que los módulos son independientes.
. - Balance social
¿Por qué y para qué un Balance Social?
Distintos modelos y su adaptación a las necesidades de la cooperativa.
¿Qué tener en cuenta para su armado y a quién va dirigido?
Tareas previas que debe realizar la organización para su presentación.
. - Trabajo en equipo – Alto rendimiento
¿Cómo conformar un equipo de trabajo?
Capacidad de trabajar con otros, comprender el aporte individual, valorar el rol de cada uno y en diferentes situaciones, entender lo que es la sinergia.
Manejo de conflicto.
¿Qué es un equipo de alto rendimiento? Problemas habituales. Factores claves.
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Los interesados en contar con estas capacitaciones en las sedes de sus cooperativas, solo tienen que escribirnos a [email protected]
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